Gestão de
Pessoas
Elaborar um funcionograma contendo o desenho de cargos de tarefas do Setor de TI. Elaborar um programa de capacitação/treinamento para os colaboradores dos respectivos cargos identificados no funcionograma. Para elaboração destes artefatos, seguir as orientações:
· Elaborar um organograma e de acordo com o organograma elaborar um funcionograma;
· Baseado no organograma e no funcionograma, fazer o desenho de cargos de tarefas do Setor de TI, se desejar podem fazer do cargo desenvolvedor Web;
· De acordo com as etapas do programa de treinamento (levantamento de necessidades, programação e planejamento, execução e avaliação), elaborar um programa de capacitação/treinamento para os colaboradores dos respectivos cargos identificados no funcionograma se desejarem, podem fazer apenas para o cargo desenvolvedor Web.
Desenho de Cargos e Tarefas
Desenvolvedor
Web responde pelo desenvolvimento de
aplicações para Web, ou seja, consiste em planejar,
construir, testar e dar manutenção em sites e aplicações de internet. Seja
eles, Sites institucionais, blogs, lojas virtuais, sistemas web e diversos
tipos de aplicações que rodam em plataforma web.
Responsável pela codificação, depuração e testes para aplicações Internet /
Intranet. Participa do levantamento das necessidades do cliente, contribui na
construção do modelo conceitual do site a ser desenvolvido. Possui
conhecimentos avançados sobre linguagens e programas para desenvolvimento Web,
tais como:
Na
camada de apresentação HTML, CSS e Java
script como tecnologias obrigatórias. Na
camada de regra de negócios a linguagem PHP e a tecnologia ASP.NET é o ponto de
partida. Na camada de dados o SQL e
alguns dos bancos de dados mais usados na web, como o MySQL e o SQL Serve, são
imprescindíveis. Existem algumas outras
ferramentas opcionais como: VBScript, Visual Basic, Java, ASP, Perl, Cold
Fusion, FrontPage, DreamWeaver, Ruby on Rails, HomeSite, GoLive, Visual InterDev, Drumbeat, JDeveloper, entre outros.
Um Desenvolvedor Web domina plenamente as atividades de sua função. Para o desenvolvedor a autonomia é um ponto
importante, embora ele tenha que trabalhar em equipe, suas decisões precisam
ter um toque pessoal. Saber interpretar os problemas e apresentar soluções
simples são competências altamente desejáveis.
Programa de Treinamento
Cargo: Desenvolvedor Web
1 – Levantamento de Necessidades
Após feita uma avaliação, a pedido do
gerente da área de T.I, e foi constatado a necessidade de um programa de
capacitação dos colaboradores da área de Desenvolvimento Web na empresa.
Através de feedback feito entre os colaboradores,
verificamos as dificuldades de cada funcionário no dia-a-dia, além da
necessidade de aperfeiçoamento e atualização para novas tecnologias, buscando
uma melhor qualidade de trabalho.
Assim, foi constatado que precisa ser realizado
treinamentos nas linguagens de programação: CSS, JAVA e MYSQL.
2 – Programação e Planejamento
Para sanar as dificuldades e para o aperfeiçoamento
dos funcionários, será realizado cursos das linguagens CSS, JAVA e MYSQL. Uma
empresa será contratada para ministrar o treinamento, sendo, a mesma,
responsável pela distribuição do material didático necessário.
O curso terá duração de 30 dias, sendo realizado nos
laboratórios disponibilizados pela empresa contratada. A organização se
responsabiliza pelos custos, com o intuito que todos os funcionários
participem, levando assim a empresa a ter capacidade de realizar todas as demandas,
buscando sempre as melhores condições.
3 – Execução
A empresa contratada disponibilizara a estrutura
adequada para a realização do curso. Será disponibilizado: Laboratório de Informática; Materiais
didáticos; Intervalo para lanches; Datashow, e as demais necessidades básicas
para a realização do curso. O gerente de TI acompanhará o treinamento, para
melhor avaliação dos colaboradores.
4 – Avaliação
